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採用情報

キャリアプログラム(新卒)

ホームデコの人材育成には2つの大きな柱があります。それは、<現場が基本>そして<配転教育>です。

現場が基本

どんなに語学が堪能でも、どんなに商品知識があっても、ホーム・デコではまず現場から。
ホーム・デコには縫製工場・物流部・事務所という3つの現場があります。
現場での基礎勉強のあと、商品企画・開発の仕事や、海外工場指導、品質管理指導、経営戦略の仕事などの分野に活躍の場があります。

配転教育

若い社員であればあるほどたくさんの部署を経験させたい。ホームデコはそう考えます。
新しいフィールドに立つことで、新たな発見が出来る。
その積み重ねが、未来のスペシャリストを育てる。私たちはそう信じています。

3大現場の経験を積んで、次なるステージへ。現場重視と考え方と、配転教育のイメージ図

現場重視と考え方と、配転教育のイメージ図

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